Hyväntekeväisyyshaaste, joka lisää hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä!
Aloita HeiaHeia-kampanja, joka innostaa liikkumaan ja tekemään konkreettisia hyvinvointitekoja hyvän asian puolesta!
Yhteinen hyväntekeväisyystavoite
Kampanjan päätavoitteena on onnistua yhteisessä tavoitteessa. Kampanja sisältää yksilötavoitteen, tiimitavoitteen sekä koko organisaation tavoitteen.
Yhteisöllisyys tukee tiimihenkeä ja hyvinvointia
Osallistujat voivat halutessaan jakaa suorituksia työyhteisön omassa HeiaHeia-yhteisössä ja kannustaa toisiaan: yli 75% osallistujista raportoi yhteisöllisyyden parantuneen.
Mahdollisuus kisailla muiden kanssa
Kilpailuhenkiset voivat myös kisailla. Osallistujat voivat haastaa muita tiimejä, osastoja, kollegoita jne. Kisailu on kuitenkin vapaaehtoista, eikä voitto ole tämän kampanjan pääasia.
Sopii kaikille lähtötasosta riippumatta
HeiaHeian pistejärjestelmä sopii kaikille lähtötasosta tai työnkuvasta riippumatta. Osallistuminen onnistuu yksilön omien mieltymysten pohjalta mielen hyvinvointia painottaen.
Pisteitä hyvään asiaan
Kampanja on vaikuttava ja hauska tapa edistää henkilöstön hyvinvointia ja yritysvastuuta. Kampanjassa organisaationne, tiimit ja yksilöt etenevät tekemällä konkreettisia hyvinvointitekoja. HeiaHeia-sovelluksessa seurataan hyväntekeväisyyspotin kertymistä reaaliaikaisesti. Voitte itse määrittää kohteen sekä lahjoitettavan summan tai hyödyntää HeiaHeian valmiita konsepteja.
Olemme nähneet ennennäkemättömän suuren sitoutumis- ja osallistumisasteen. On myös ollut hienoa seurata, miten henkilöstömme on motivoinut toinen toisiaan tällä matkalla.
Tarjoamme "Avaimet käteen" -ratkaisut toiveidenne mukaan
1. Koko yritys
Jos valitset pääpelaajaksi koko organisaation, kaikkien suoritukset lasketaan yhteiseen pottiin, jonka kasvu määrittää lahjoituksen karttumisen. Yrityksen etenemisen seuranta motivoi aktiivisuuteen.
2. Tiimit
Jos valitset pääpelaajaksi tiimit, jokainen huipulle päässyt tiimi kerryttää pottia hyväntekeväisyyteen. Tämä tavoite toimii loistavasti isommalle organisaatiolle. Lisäksi tiimit voivat halutessaan kisailla keskenään.
3. Yksilöt
Jos valitset pääpelaajaksi yksilöt, jokainen huipulle kiivennyt henkilö kerryttää pottia hyväntekeväisyyteen. Kampanjassa yksilöt voivat seurata toistensa etenemistä, ja tämä motivoi matkalla.
Yhdistelmä
Kampanja on mahdollista toteuttaa myös yhdistelmänä, esim. niin, että potin määräytyminen tapahtuu koko organisaation etenemisen pohjalta, ja ensimmäisenä huipun saavuttanut tiimi saa määrittää kohteen.
Valitse miten pottia kerrytetään: liikkumalla, askeltaen vai pisteitä keräämällä?
1. Hyvinvointipisteet
Pisteitä saa askelista, liikunnasta, mikroteoista sekä kannustamisesta - kaikki lasketaan!
2. Liikutut minuutit
Liikuntakampanjoihin lasketaan mitatut ja kirjatut minuutit (yli 500 lajia).
3. Askeleet
Askelkampanjoihin lasketaan mitatut ja kirjatut askeleet. Askelten kerääminen sopii kaikille.
+ Mikroteot
Valitse mikroteot, joilla pisteitä kerätään. Loistava tapa lisätä kampanjaan teille tärkeitä teemoja!
Osallistuminen on vaivatonta
Kampanjaan osallistutaan HeiaHeia-mobiilisovelluksella tai selainversiolla:
Askeleet:
- HeiaHeia-sovellus toimii askelmittarina - pelkkä puhelin riittää
- osallistuja voi liittää HeiaHeiaan älylaitteen (Garmin, Polar jne.), jolloin sen mittaamat askeleet siirtyvät automaattisesti HeiaHeiaan
- lisäksi osallistujat voivat kirjata askeleita manuaalisesti.
Liikunta:
- minuutit voi kirjata kätevästi HeiaHeia-sovelluksella
- jos osallistuja on liittänyt älylaitteen (Garmin, Polar jne.), suoritukset siirtyvät automaattisesti HeiaHeiaan.
Mikroteot: kirjataan HeiaHeia-sovelluksella.
Kannustaminen: osallistujat voivat peukuttaa kavereiden suorituksia sovelluksen uutisvirrassa.
Lukuisia menestystarinoita onnistumisista
Hyvinvointiohjelman linkittäminen hyväntekeväisyyteen on loistava tapa innostaa henkilöstöä mukaan työhyvinvointia edistävään hyvinvointiohjelmaan. Syntyy win-win-win -tilanne, jossa voittavat niin yritys, yksilö kuin yhteiskunta laajemminkin! Tutustu esimerkkeihin blogissamme:
Näin OP-Tampere innosti 96% henkilöstöstä mukaan.
Alson henkilöstö kerää liikkumalla rahaa hyväntekeväisyyteen.
Tehdään unelmista totta yhdessä!
Yritys voi määrittää itse lahjoituskohteen ja lahjoitettavan summan. Tilaamalla HeiaHeia Pro -palvelun yhdistät tärkeän yritysvastuutyön henkilöstön hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämisen helposti ja vaikuttavasti - HeiaHeian konsepti on todistetusti toimiva ja sopii kaikenkokoisille organisaatioille.
HeiaHeia voi auttaa myös lahjoituskohteen valinnassa. Lue lisää yhteistyöstämme SOS-Lapsikylän kanssa.
Kiinnostuitko?
Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä.