Mukautetut kampanjat yrityksenne tarpeisiin
Toteuta unelmiesi hyvinvointiohjelma yhteistyössä HeiaHeian kanssa
Esimerkkejä toteutetuista custom-kampanjoista
Meihin luottaa jo sadat asiakkaat - pienistä yrityksistä monikansallisiin jätteihin
Tyypillisiä custom-kampanjoiden elementtejä
Koko henkilöstön yhteinen tavoite
Kampanjan päätavoitteena on onnistua yhteisessä tavoitteessa. Kampanja sisältää yksilötavoitteen, tiimitavoitteen sekä koko organisaation tavoitteen.
Yhteisö jakamiseen ja kannustamiseen
Osallistujat voivat halutessaan jakaa suorituksia työyhteisön omassa HeiaHeia-yhteisössä ja kannustaa toisiaan: yli 75% osallistujista raportoi yhteisöllisyyden parantuneen.
Mahdollisuus kisailla muiden kanssa
Kilpailuhenkiset voivat myös kisailla. Osallistujat voivat haastaa muita tiimejä, osastoja, kollegoita jne. Kisailu on kuitenkin vapaaehtoista, eikä voitto ole pääasia HeiaHeia-kampanjoissa.
Osallistuminen on mahdollistettu kaikille
HeiaHeian pistejärjestelmä sopii kaikille lähtötasosta tai työnkuvasta riippumatta. Osallistuminen onnistuu yksilön omien mieltymysten
pohjalta.
Kattavat mahdollisuudet mukauttamiseen
HeiaHeia tukee yli 100 erilaista variaatiota. Custom-kampanja on keino juuri teille tärkeiden teemojen korostamiseen. Räätälöinti voi sisältää mm. välitavoitteista aukeavat sisällöt, säännöt, tavoitteet ja muutokset visuaaliseen ilmeeseen. HeiaHeia on oikea kumppani, kun haluat tuloksekkaan hyvinvointiohjelman suunnittelusta toteutukseen "avaimet käteen" -periaatteella. Kampanjan mukauttaminen alkaakin tyypillisesti siitä, että ymmärrämme organisaationne tarpeet, joiden pohjalta teemme ratkaisuehdotuksen.
Olemme nähneet ennennäkemättömän suuren sitoutumis- ja osallistumisasteen. On myös ollut hienoa seurata, miten henkilöstömme on motivoinut toinen toisiaan tällä matkalla.
Tarjoamme "avaimet käteen" -ratkaisut toiveidenne mukaan
1. Koko yritys
Jos valitset pääpelaajaksi koko organisaation, kaikkien suoritukset lasketaan yhteiseen
pottiin.
2. Tiimit
Jos valitset pääpelaajaksi tiimit, korostaa kampanja tiimien onnistumista tavoitteissa. Lisäksi tiimit voivat halutessaan kisailla keskenään.
3. Yksilöt
Jos valitset pääpelaajaksi yksilöt, korostaa kampanja yksilöiden onnistumista. Kampanjassa yksilöt voivat seurata toistensa etenemistä.
Yhdistelmä
Kampanja on mahdollista toteuttaa myös yhdistelmänä, esim. niin, että se sisältää koko organisaation, maat, tiimit, yksilöt jne.
Valitse miten tavoitetta kerrytetään: liikkumalla, askeltaen vai pisteitä keräämällä?
1. Hyvinvointipisteet
Pisteitä saa askelista, liikunnasta, mikroteoista sekä kannustamisesta - kaikki lasketaan! Onko teillä kenties oma visio? HeiaHeia tukee myös custom-pistejärjestelmiä.
2. Liikunta
Liikuntakampanjoihin lasketaan mitatut ja kirjatut minuutit (yli 500 lajia). Voit myös valita tietyt lajit, jotka lasketaan mukaan, ja esim. vaihtaa yksikköä ajasta kuljettuun etäisyyteen.
3. Askeleet
Askelkampanjoihin lasketaan mitatut ja kirjatut askeleet. Askelten kerääminen sopii kaikille ja näin osallistuminen onnistuu erittäin matalalla kynnyksellä.
+ Mikroteot
Valitse mikroteot, joilla pisteitä kerätään. Loistava tapa lisätä kampanjaan teille tärkeitä teemoja (henkinen hyvinvointi, työturvallisuus, ympäristövastuu jne.)
Osallistuminen on vaivatonta
Kampanjaan osallistutaan HeiaHeia-mobiilisovelluksella tai selainversiolla:
Askeleet:
- HeiaHeia-sovellus toimii askelmittarina - pelkkä puhelin riittää
- osallistuja voi liittää HeiaHeiaan älylaitteen (Garmin, Polar jne.), jolloin sen mittaamat askeleet siirtyvät automaattisesti HeiaHeiaan
- lisäksi osallistujat voivat kirjata askeleita manuaalisesti.
Liikunta:
- minuutit voi kirjata kätevästi HeiaHeia-sovelluksella
- jos osallistuja on liittänyt älylaitteen (Garmin, Polar jne.), suoritukset siirtyvät automaattisesti HeiaHeiaan.
Mikroteot: kirjataan HeiaHeia-sovelluksella.
Kannustaminen: osallistujat voivat peukuttaa kavereiden suorituksia sovelluksen uutisvirrassa.
Lukuisia menestystarinoita onnistumisista
HeiaHeia on toteuttanut lukuisia onnistuneita custom-hyvinvointiohjelmia ja niissä on ollut mukana henkilöstöä ympäri maailmaa. Tutustu esimerkkeihin blogissamme:
Administer-konserni haastoi henkilöstön kulkemaan Helsingistä Espanjan Fuengirolaan askelia keräämällä
Arla haastoi koko henkilöstön mukaan "Walk to the Moon!" -kampanjaan
Kiinnostuitko?
Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä.