%20(400%20x%20200%20px)%20(1).png?width=800&name=Nimet%C3%B6n%20(400%20x%20400%20px)%20(400%20x%20200%20px)%20(1).png)
HeiaHeia ja Scandinavian Outdoor tarjoavat jatkossa HeiaHeian asiakkaille uudenlaisen, innostavan ja helpon ratkaisun palkitsemiseen.
HeiaHeia-palkintokauppa
HeiaHeia ja Scandinavian Outdoor ovat yhdistäneet voimansa tarjotakseen uusia, motivoivia palkitsemisratkaisuja hyvinvointikampanjoihin ja -ohjelmiin.
Scandinavian Outdoor on pitkän linjan suomalainen ulkoilu- ja retkeilytarvikkeiden erikoisliike. Uudesta Scandinavian Outdoorin tuottamasta HeiaHeia -palkintokaupasta löytyy liikuntaan ja ulkoiluun kannustavia palkintoja kolmessa hintaryhmässä: 30 €, 60 € ja 100 €. Valikoima sisältää laadukkaita tuotteita huippumerkeiltä kuten Haglöfs, Halti ja Fjällräven, jotka tukevat aktiivista elämäntapaa ja innostavat liikkumaan.
Jatkossa HeiaHeian asiakkaat voivat hankkia palkintokaupaan eri hintaryhmiin arvokoodeja, joilla voi palkita joko yksittäisiä työntekijöitä tai kokonaisia tiimejä.
Miksi palkitsemiseen kannattaa panostaa?
Palkitseminen kampanjoissa ja hyvinvointitoiminnassa on jatkuvasti yleistyvä trendi. Samanaikaisesti palkintoihin kohdistuu kasvavia odotuksia vastuullisuuden, laadun ja hyvinvointitavoitteiden tukemisen suhteen.
Hyvin toteutettuna palkitseminen tuo merkittävää lisäarvoa hyvinvointitoimintaan ja -kampanjoihin, lisäten houkuttelevuutta ja sitouttaen osallistujia, mikä puolestaan parantaa kampanjan tuloksia ja vaikuttavuutta. Asiakkaat kysyvätkin meiltä säännöllisesti vinkkejä, parhaita käytänteitä sekä ratkaisuja palkitsemiseen liittyen. Kokosimme jo aikaisemmin parhaita käytänteitä tähän artikkeliin.
Vaivatonta palkitsemista kaikille
Hyvillä palkinnoilla saadaan siis parempia tuloksia, mutta sopivien palkintojen ideointi ja käytössä olevaan budjettiin sovittaminen aiheuttaa HR:ssä tasaisesti päänvaivaa.
Palkintokaupan arvokoodit tarjoavat työnantajalle monipuolisen, vaivattoman ja helposti budjetoitavan tavan palkita työntekijöitä ja tiimejä. Automatisoitu toimitusprosessi ja verotuksen huomiointi tekevät palkitsemisesta yksinkertaista. Työntekijät voivat valita palkinnon omien mieltymystensä mukaan, lunastaa sen vaivattomasti kertakäyttöisellä koodilla ja saada sen toimitettuna suoraan lähimpään postituspisteeseen.
