CGI x HeiaHeia: priser för poäng

CGI betonar vikten av en hälsosam arbetsgemenskap och en samarbetsinriktad arbetsmiljö i sin företagskultur och verksamhet. CGI vill stödja sin personal som arbetar i olika delar av Finland med högkvalitativa och mångsidiga välbefinnandeaktiviteter.

CGI Finland valde HeiaHeia som en av sina välbefinnandepartner, med vilka företaget har genomfört planerade och mångsidiga välbefinnandeaktiviteter i flera år nu. I början av 2023, drivet av goda resultat, utvidgades användningen av HeiaHeia till CGI:s personal i Polen och de baltiska länderna.

Lösning

CGI valde HeiaHeia i synnerhet för dess olika kampanjer, spelifierade element och samarbetsfunktioner. Dessutom såg CGI möjligheten att också implementera enhetsspecifika utmaningar för olika CGI-affärsenheter, ett brett utbud av språkversioner, CGI:s företagshälsovårdspartner Mehiläinens innehållsbibliotek i HeiaHeia-appen och omfattande gränssnitt till olika smarta enheter som positiva differentiatorer. Dessa funktioner gör det möjligt för HeiaHeia att erbjuda CGI ett tydligt och omfattande årligt paket som är enkelt att hantera och underhålla.

Implementering

Med en stor arbetsstyrka och varierande arbetsbeskrivningar måste CGI vara flexibelt och skalbart. CGI använder HeiaHeia med en tredelad strategi.

1) Alla CGI-medarbetare har tillgång till den mångsidiga välbefinnandeappen HeiaHeia Pro, som främjar det personliga välbefinnandet. Appen ger medarbetarna tillgång till bland annat HeiaHeia break träningsprogram och videor.

2) Incitamentsmodellen som är integrerad i HeiaHeia bygger upp och stöder en företagskultur som värdesätter välbefinnande. Genom att samla välbefinnandepoäng kommer en lycklig CGI-anställd att vinna ett Garmin-aktivitetsarmband varje månad.

3) HeiaHeia-utmaningarna erbjuder roliga och inspirerande välbefinnandeaktiviteter för CGI, samtidigt som de stöder gemenskap och interaktion över team-, enhets- och landsgränser. Utmaningarna äger rum några gånger om året och utformas i samarbete med CGI och bygger på CGI:s viktigaste teman för välbefinnande.

Resultat

Metoden att kombinera HeiaHeia-åtgärder med teman och åtgärder i CGI:s årliga kalender för välbefinnande har varit en framgång. Motions- och välbefinnandeaktiviteter på olika teman har inspirerat ett stort antal CGI-medarbetare att engagera sig och delta i gemensamma välbefinnandeaktiviteter gång på gång. Här är några exempel på åtgärder som vidtagits under de senaste åren:

- I november 2021, under ergonomimånaden, höjdes medvetenheten om de ergonomiska tips och pausövningar som finns på HeiaHeija genom ett webbinarium i samarbete med CGI:s välbefinnandeteam och CGI:s företagshälsovård.

- Hösten 2023 var temat näringslära. CGI:s medarbetare uppmuntrades att delta i utmaningen "Köttfri oktober", där de utmanades att samla in klimatvänliga och hälsofrämjande fisk- och vegetariska rätter. Under månaden minskade CGI-medarbetarna sina koldioxidutsläpp med totalt cirka 429 kilo.

- I maj 2023 fokuserade CGI på mentalt välbefinnande med kampanjen Mind Your Wellbeing på HeiaHeia. Deltagarna avancerade på spelplanen genom att utföra olika handlingar som främjar psykiskt och fysiskt välbefinnande, och på vägen låste de upp innehållspaket med sex olika vardagsteman som främjar psykiskt välbefinnande.

Förutom utmaningarna motiverar incitamentsmodellen som är integrerad i HeiaHeia CGI:er att samla hälsopoäng. De samlar poäng genom att till exempel motionera, sova, utföra mikrouppgifter och uppmuntra sina kollegor. Hittills har dussintals CGI:are vunnit en Garmin-enhet genom att samla poäng och investera i sitt eget välbefinnande.

Utöver gemensamma välfärdsaktiviteter använder CGI:erna i stor utsträckning innehållet och funktionerna i HeiaHeia Pro-appen. Vissa använder appen för att få mer rörelse i vardagen genom att följa sina dagliga steg och sätta upp stegmål. Andra kopplar av på kvällarna med hemmayoga som tillhandahålls av appen, medan andra spårar sina träningsmål och framsteg med appens statistik.

Hittills har CGI:erna:

🔹 registrerat mer än 230 000 aktiviteter på HeiaHeia
✅ genomfört mer än 50 000 mikroaktiviteter för välbefinnande
🚴‍♂️ samlat på sig över 100 000 timmar av rörelse och fysisk aktivitet
👟 tagit över 1 miljard steg totalt
👏 uppmuntrat varandra tiotusentals gånger 
🧘‍♂️ genomfört tusentals hälso- och fitnessprogram

Sammanfattning

CGI:s strategi (ett år av välbefinnande) har visat sig vara framgångsrik och har inspirerat ett stort antal medarbetare att engagera sig. HeiaHeia erbjuder ett tydligt och hanterbart paket vars tre delar - den personliga appen, samhällsutmaningarna och incitamentsmodellen kopplad till välbefinnandepoäng - kompletterar varandra, inspirerar deltagarna under hela året och integreras i CGI:s bredare välbefinnandeaktiviteter.

“Vårt samarbete med HeiaHeia har varit framgångsrikt och smidigt. Vi älskar det faktum att innehållet i utmaningarna utformas i samarbete med CGI, med hjälp av CGI:s viktigaste välbefinnandeteman, så att använda HeiaHelia är ett bra sätt att stödja våra välbefinnandemål."

Laura Sormunen, Health and wellbeing manager, CGI