Terveempiä ihmisiä.
Iloisempia työpaikkoja.

Tuo ihmiset yhteen innostavilla tiimikampanjoilla. HeiaHeian avulla arjen teot ja keskinäinen kannustus rakentavat terveellisiä tapoja ja vahvempia yhteyksiä, missä tahansa työtä tehdäänkin.

Tuo ihmiset yhteen innostavilla tiimikampanjoilla. HeiaHeian avulla arjen teot ja keskinäinen kannustus rakentavat terveellisiä tapoja ja vahvempia yhteyksiä, missä tahansa työtä tehdäänkin.

Katso video

Katso video

Ystävät nauramassa vuoristoretkellä, taustalla HeiaHeia-sovellus ja päivän hyvinvointi­pisteet

Pienet askeleet. Suuri vaikutus.
Yhdessä vahvempia.

Pienet askeleet. Suuri vaikutus.
Yhdessä vahvempia.

  • CGI
  • Visa
  • Kempower
  • ALSO
  • Administer
  • Copart
  • CGI
  • Visa
  • Kempower
  • ALSO
  • Administer
  • Copart
  • CGI
  • Visa
  • Kempower
  • ALSO
  • Administer
  • Copart

Ongelma

Henkilöstön mukaan saaminen
on vaikeinta.

Ihmisten mukaan saaminen on vaikein osa.

Perinteiset hyvinvointi­ohjelmat jäävät usein vaille koko henkilöstön sitoutumista. HeiaHeia tekee arjen hyvin­voinnista jotain, mitä ihmiset haluavat tehdä yhdessä.

01

Kaikkia on vaikea
saada mukaan.

Eri ihmisiä motivoivat eri asiat. Hyvinvointi­kampanjan tulee antaa jokaiselle tapa osallistua.

Jokaista motivoi eri asia.

Jokaista motivoi eri asia.

Jokaista motivoi eri asia.

02

Pelkkä sovellus ei
pidä henkilöstöä mukana.

Hyvä lanseeraus herättää kiinnostuksen. Uudet kampanjat ja jatkuva tuki antavat syitä palata uudelleen.

Innostus huipussaan

Vauhti hiipuu

Innostus huipussaan

Vauhti hiipuu

Innostus huipussaan

Vauhti hiipuu

03

Yhteisöllisyys vaatii
enemmän kuin tulostaulun.

Sijoitukset näyttävät, kuka on edellä. Yhteiset hetket, kannustus ja arjen tsemppaus saavat työkaverit tuntemaan kuuluvansa joukkoon.

Yhdessä pärjää paremmin

Yhdessä pärjää paremmin

Yhdessä pärjää paremmin

Ratkaisu

Yksi hyvinvointi­kokemus,
johon kaikki voivat osallistua.

Yksi hyvinvointi­kokemus, johon kaikki voivat osallistua.

Kaikille sopiva

Erilaisia lajeja, eri kuntotasoja – yksi yhteinen kokemus.

Yhteisöllisyys keskiössä

Ihmiset osallistuvat yhdessä, kannustavat toisiaan ja jakavat edistymisensä.

Helppo hallinnoida

Valmiit kampanja­konseptit ja jatkuva tuki tekevät hyvinvointi­ohjelman käynnistämisestä yksinkertaista.

Kaksi työkaveria katsomassa puhelimiaan yhdessä

Tiimikampanja

1 248 osallistujaa

+1k

Viikkotavoite

78%

8,432 / 10,000

Askelia tällä viikolla

+12%

Kaksi työkaveria katsomassa puhelimiaan yhdessä

Tiimikampanja

1 248 osallistujaa

+1k

Viikkotavoite

78%

8,432 / 10,000

Askelia tällä viikolla

+12%

Näin se toimii

Hyvinvointi­kampanjat
tehty helpoksi.

Hyvinvointi­kampanjat tehty helpoksi.

Luo osallistavia kampanjoita, tuo kaikki yhteen ja pidä ihmiset motivoituneina – kaikki samalla alustalla.

HeiaHeia-sovellus näyttämässä Mount Everest -kampanjaa

01

Luo kampanja
kaikille

Valitse aktiviteetit, tavoitteet ja kesto ja luo osallistava hyvinvointi­kampanja, joka sopii erilaisiin kiinnostuksen kohteisiin ja kuntotasoihin.

02

Tuo koko henkilöstösi
mukaan kampanjaan

Kutsu henkilöstö mukaan työpaikasta ja ajasta riippumatta, ja anna jokaisen osallistua omaan arkeensa ja lempiaktiviteetteihinsa sopivalla tavalla.

HeiaHeia-sovellus, jossa näkyy tiimien tulostaulu
HeiaHeia-sovelluksen yhteisöseinä

03

Pidä osallis­tuminen
ja motivaatio yllä

Seuraa tiimin edistymistä, juhli saavutuksia ja kannustakaa toisianne kampanjan ajan rakentaaksenne pysyvää sitoutumista.

Integraatiot

Hyvinvointi osaksi arkea.

HeiaHeia yhdistyy laitteisiin, joita henkilöstö jo käyttää, joten osallis­tuminen yrityksen yhteisiin hyvinvointi­kampanjoihin on vaivatonta.

  • Garmin
  • Polar
  • Apple Watch
  • Oura
  • Google Fit
  • Strava
  • Garmin
  • Polar
  • Apple Watch
  • Oura
  • Google Fit
  • Strava
  • Garmin
  • Polar
  • Apple Watch
  • Oura
  • Google Fit
  • Strava
Nainen tarkistamassa älykelloaan puistossa

Garmin

Yhdistetty

Näin teemme asiat toisin

Suunniteltu ihmisille.
Rakennettu saamaan aikaan muutosta.

Suunniteltu ihmisille. Rakennettu saamaan aikaan muutosta.

Lähestymme hyvinvointia inhimillisesti, kokonais­valtaisesti ja käytännönläheisesti, jotta organisaatioiden on helppo sitouttaa henkilöstö ja saada aikaan pysyviä tuloksia.

Aidosti osallistava
lähestymistapa.

HeiaHeia on suunniteltu kaikille – kaikille aktiivisuustasoille, kiinnostuksen kohteille ja taustoille. Hyvinvoinnin pitäisi kuulua kaikille, ei vain harvoille.

Asiantuntijoiden tuki
käytössäsi

Saat ammattilaisten suunnittelemat kampanja­konseptit, viestintämateriaalit ja parhaat käytännöt, jotta voit aloittaa luottavaisin mielin ja säästää aikaa.

Kumppanisi pitkäjänteiseen
hyvinvointi­työhön

Asiakkuustiimimme on tukenasi joka vaiheessa käyttöönotosta jatkuvaan tukeen ja auttaa pitämään henkilöstön sitoutuneena ja saavuttamaan tavoitteenne.

MIKSI HEIAHEIA

Enemmän kuin pelkkä askelkampanja.

Katso, miten HeiaHeia ylittää perinteiset kampanja­sovellukset ja tukee hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja sitoutumista ympäri vuoden.

Ympärivuotinen hyvinvointi­ohjelma

Ympärivuotinen hyvinvointi­ohjelma

Ympärivuotinen hyvinvointi­ohjelma

Kokonais­valtaiset hyvinvointi­kampanjat

Kokonais­valtaiset hyvinvointi­kampanjat

Kokonais­valtaiset hyvinvointi­kampanjat

Yli 600 tapaa kerätä hyvinvointi­pisteitä

Yli 600 tapaa kerätä hyvinvointi­pisteitä

Yli 600 tapaa kerätä hyvinvointi­pisteitä

Yhteisöseinä ja vertaiskannustus

Yhteisöseinä ja vertaiskannustus

Yhteisöseinä ja vertaiskannustus

Fyysinen, henkinen ja sosiaalinen hyvinvointi

Fyysinen, henkinen ja sosiaalinen hyvinvointi

Fyysinen, henkinen ja sosiaalinen hyvinvointi

Lisää omia palkintoja

Lisää omia palkintoja

Lisää omia palkintoja

Yli 1 000 laite- ja sovellusintegraatiota

Yli 1 000 laite- ja sovellusintegraatiota

Yli 1 000 laite- ja sovellusintegraatiota

Yli 20 kieltä

Yli 20 kieltä

Yli 20 kieltä

HeiaHeia

Tyypillinen kampanja­sovellus

Tyypillinen kampanja­sovellus

Tyypillinen kampanja­sovellus

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Rajoitettu

Todennettu vaikuttavuus

Hyvinvointia, johon ihmiset oikeasti sitoutuvat.

Oikeita tuloksia oikeilta tiimeiltä. HeiaHeia tekee terveellisistä tavoista sosiaalisempia, motivoivampia ja pysyvämpiä.

“HeiaHeia on ollut meille todella hyvä ja kustannustehokas ratkaisu, jonka avulla olemme voineet toteuttaa omaa hyvinvointi­ohjelmaamme.”

Milla Scarcia
HR-koordinaattori, Administer-konserni

“HeiaHeian avulla olemme pystyneet tarjoamaan tukea kaikille ajasta ja paikasta riippumatta. Hyvinvointiohjelmalla on porukkaa kokoava voima.”

Johanna Tokola
Liikunnan ja työhyvinvoinnin johtaja, Mehiläinen

“Haluamme edistää liikuntaa ja hyvinvointia kaikille. HeiaHeia ja meneillään oleva Kävely Kuuhun on ollut loistava juttu: peräti kaksisataa työkaveriamme tekee sitä yhdessä. Kampanjasta innostuneena olen itsekin kerännyt noin tuhat kilometriä kuntopyöräilyä ja kävelyä.”

Kai Gyllström
Entinen toimitusjohtaja, Arla Suomi

“Yhteistyömme HeiaHeian kanssa on ollut onnistunutta ja ketterää. Pidämme siitä, että kampanjoiden sisältö suunnitellaan yhdessä CGI:n kanssa ja että ne huomioivat CGI:n keskeiset hyvinvointiteemat, joten HeiaHeian käyttö auttaa meitä saavuttamaan hyvinvointitavoitteemme.”

Laura Sormunen
Terveys- ja hyvinvointi­päällikkö, CGI

“HeiaHeian paras puoli on monipuolisuus – ei tarvitse olla liikuntaintoilija osallis­tuakseen. Pisteitä voi kerätä monella tavalla.”

Hannele Koivusaari
HR-koordinaattori, Copart Finland

“Toimintaa on yhdeksässä maassa, ja halusimme jotain, mitä voimme tehdä kaikki yhdessä – emme vain maakohtaisesti.”

Tiina Niemi
Viestintä- ja hyvinvointi­asiantuntija, Kiilto

“Suosittelemme HeiaHeiaa kaikenkokoisille yrityksille – se luo myönteistä ilmapiiriä ja levittää energiaa koko työyhteisöön.”

Nelli Jauhiainen
HR- ja rekrytointikoordinaattori, Rainmaker

“HeiaHeian avulla olemme pystyneet järjestämään koko henkilöstömme hyvinvointitoimintaa murto-osalla ajasta ja vaivasta verrattuna aiempiin ratkaisuihin, kuten Exceliin.”

Terhi Paattilammi
HR-asiantuntija, OP Tampere

“HeiaHeia on ollut meille todella hyvä ja kustannustehokas ratkaisu, jonka avulla olemme voineet toteuttaa omaa hyvinvointi­ohjelmaamme.”

Milla Scarcia
HR-koordinaattori, Administer-konserni

“HeiaHeian avulla olemme pystyneet tarjoamaan tukea kaikille ajasta ja paikasta riippumatta. Hyvinvointiohjelmalla on porukkaa kokoava voima.”

Johanna Tokola
Liikunnan ja työhyvinvoinnin johtaja, Mehiläinen

“Haluamme edistää liikuntaa ja hyvinvointia kaikille. HeiaHeia ja meneillään oleva Kävely Kuuhun on ollut loistava juttu: peräti kaksisataa työkaveriamme tekee sitä yhdessä. Kampanjasta innostuneena olen itsekin kerännyt noin tuhat kilometriä kuntopyöräilyä ja kävelyä.”

Kai Gyllström
Entinen toimitusjohtaja, Arla Suomi

“Yhteistyömme HeiaHeian kanssa on ollut onnistunutta ja ketterää. Pidämme siitä, että kampanjoiden sisältö suunnitellaan yhdessä CGI:n kanssa ja että ne huomioivat CGI:n keskeiset hyvinvointiteemat, joten HeiaHeian käyttö auttaa meitä saavuttamaan hyvinvointitavoitteemme.”

Laura Sormunen
Terveys- ja hyvinvointi­päällikkö, CGI

“HeiaHeian paras puoli on monipuolisuus – ei tarvitse olla liikuntaintoilija osallis­tuakseen. Pisteitä voi kerätä monella tavalla.”

Hannele Koivusaari
HR-koordinaattori, Copart Finland

“Toimintaa on yhdeksässä maassa, ja halusimme jotain, mitä voimme tehdä kaikki yhdessä – emme vain maakohtaisesti.”

Tiina Niemi
Viestintä- ja hyvinvointi­asiantuntija, Kiilto

“Suosittelemme HeiaHeiaa kaikenkokoisille yrityksille – se luo myönteistä ilmapiiriä ja levittää energiaa koko työyhteisöön.”

Nelli Jauhiainen
HR- ja rekrytointikoordinaattori, Rainmaker

“HeiaHeian avulla olemme pystyneet järjestämään koko henkilöstömme hyvinvointitoimintaa murto-osalla ajasta ja vaivasta verrattuna aiempiin ratkaisuihin, kuten Exceliin.”

Terhi Paattilammi
HR-asiantuntija, OP Tampere

“HeiaHeia on ollut meille todella hyvä ja kustannustehokas ratkaisu, jonka avulla olemme voineet toteuttaa omaa hyvinvointi­ohjelmaamme.”

Milla Scarcia
HR-koordinaattori, Administer-konserni

“HeiaHeian avulla olemme pystyneet tarjoamaan tukea kaikille ajasta ja paikasta riippumatta. Hyvinvointiohjelmalla on porukkaa kokoava voima.”

Johanna Tokola
Liikunnan ja työhyvinvoinnin johtaja, Mehiläinen

“Haluamme edistää liikuntaa ja hyvinvointia kaikille. HeiaHeia ja meneillään oleva Kävely Kuuhun on ollut loistava juttu: peräti kaksisataa työkaveriamme tekee sitä yhdessä. Kampanjasta innostuneena olen itsekin kerännyt noin tuhat kilometriä kuntopyöräilyä ja kävelyä.”

Kai Gyllström
Entinen toimitusjohtaja, Arla Suomi

“Yhteistyömme HeiaHeian kanssa on ollut onnistunutta ja ketterää. Pidämme siitä, että kampanjoiden sisältö suunnitellaan yhdessä CGI:n kanssa ja että ne huomioivat CGI:n keskeiset hyvinvointiteemat, joten HeiaHeian käyttö auttaa meitä saavuttamaan hyvinvointitavoitteemme.”

Laura Sormunen
Terveys- ja hyvinvointi­päällikkö, CGI

“HeiaHeian paras puoli on monipuolisuus – ei tarvitse olla liikuntaintoilija osallis­tuakseen. Pisteitä voi kerätä monella tavalla.”

Hannele Koivusaari
HR-koordinaattori, Copart Finland

“Toimintaa on yhdeksässä maassa, ja halusimme jotain, mitä voimme tehdä kaikki yhdessä – emme vain maakohtaisesti.”

Tiina Niemi
Viestintä- ja hyvinvointi­asiantuntija, Kiilto

“Suosittelemme HeiaHeiaa kaikenkokoisille yrityksille – se luo myönteistä ilmapiiriä ja levittää energiaa koko työyhteisöön.”

Nelli Jauhiainen
HR- ja rekrytointikoordinaattori, Rainmaker

“HeiaHeian avulla olemme pystyneet järjestämään koko henkilöstömme hyvinvointitoimintaa murto-osalla ajasta ja vaivasta verrattuna aiempiin ratkaisuihin, kuten Exceliin.”

Terhi Paattilammi
HR-asiantuntija, OP Tampere

70%+

70%+

70%+

käyttäjistä parantaa hyvin­vointiaan

75%

75%

75%

arvioi yhteisöllisyyden parantuneen

10x

10x

10x

enemmän positiivista vuorovaikutusta*

*Verrattuna pelkästään askeliin perustuvaan hyvinvointi­alustaan.

UKK

Kysyttävää?
Meillä on vastaukset.

Kysyttävää? Meillä on vastaukset.

Kuinka nopeasti pääsemme alkuun?

Aloittaminen on helppoa. Organisaatiosi voi ottaa HeiaHeian käyttöön, kutsua henkilöstön mukaan ja käynnistää ensimmäisen hyvinvointikampanjansa muutamassa vaiheessa. Asiantuntijamme opastavat matkan varrella.

Kuinka nopeasti pääsemme alkuun?

Minkälaisille organisaatioille HeiaHeia sopii?

Miten hyvinvointi­kampanjat toimivat?

Voiko henkilöstö käyttää omia älylaitteitaan?

Toimiiko HeiaHeia etä- ja kansainvälisille tiimeille?

Voimmeko räätälöidä kampanjat organisaatiollemme?

Valmis tekemään hyvin­voinnista jotain, mihin kaikki voivat osallistua?

Tuo henkilöstösi yhteen hyvinvointi­kampanjoilla, joihin jokaisen on helppo osallistua.

Valmis tekemään hyvin­voinnista jotain, mihin kaikki voivat osallistua?

Tuo henkilöstösi yhteen hyvinvointi­kampanjoilla, joihin jokaisen on helppo osallistua.

Valmis tekemään hyvin­voinnista jotain, mihin kaikki voivat osallistua?

Tuo henkilöstösi yhteen hyvinvointi­kampanjoilla, joihin jokaisen on helppo osallistua.