Hyvinvointisisältö
Videoita, ohjelmia, taukoliikuntaa ja ohjeita tarpeen mukaan.
Teemat: liikunta, henkinen hyvinvointi ja ravinto
Sisältö kytkeytyy HeiaHeian hyvinvointipisteisiin
Järjestä liikunta- ja hyvinvointikampanjoita
Edistä yhteisöllisyyttä
Tue hyvinvointia missä tahansa ihmiset työskentelevät
Miksi valita HeiaHeia
Miksi organisaatiot valitsevat HeiaHeian?
Enemmän vuorovaikutusta
Luo jopa 10× enemmän positiivista vuorovaikutusta kuin pelkkään askelmittaukseen perustuva hyvinvointialusta.*
Kokonaisvaltainen ja osallistava
Osallista henkilöstö hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja vastuullisuuden teemoihin.
Vahva tietosuoja
Tietosuoja EU:n GDPR-vaatimusten mukaisesti. Sopii kansainvälisille organisaatioille.
Korkea osallistumisaste
Sopii kaikille toimistotyöstä tuotantoon ja asiakaspalveluun. Helppokäyttöinen sovellus sekä integraatiot yli 1 000 älylaitteeseen ja sovellukseen.
Nopea käyttöönotto
Nopea käynnistää ja helppo hallinnoida – säästää ohjelman hallinnoijan aikaa.
Yli 20 kieltä
Yhdistä ihmiset siellä missä he työskentelevät – yli 20 kielen ja monitasoisten tulostaulujen avulla.
Tuo ihmiset yhteen, järjestä innostavia kampanjoita ja rakenna terveellisiä tapoja ympäri vuoden.
Integroitu yli 1 000 laitteeseen ja sovellukseen
Pelillistettyä työhyvinvointia
HeiaHeia tekee arjen hyvinvointiteoista näkyviä ja palkitsevia.
HeiaHeia-ohjelmat perustuvat “hyvinvointipisteiden” keräämiseen.
Kokonaisvaltainen (yli 600 tapaa kerätä pisteitä)
Kannustaa jokaista omasta lähtötasosta riippumatta
Yhdistää HeiaHeian eri toiminnot yhteisen pistejärjestelmän avulla
4 196 askelta
+4 196 P
1 liikunta: 15 min
+900 P
2 hyvinvointitekoa
+1 000 P
2 kannustusta
+200 P
6 296 pistettä
Yhteisöseinä
Syöte, jossa ihmiset jakavat luontevasti onnistumisia ja kohokohtia.
Yhteiset hetket merkitsevät
Kuvia, dataa ja kommentteja
Joustavat jakamisvaihtoehdot: koko yritykselle, lähimmille kollegoille tai yksityisesti
Hyvinvointikampanjat
Tuo yrityksesi yhteen inspiroivilla hyvinvointikampanjoilla (tiimikilpailut jne.).
Yli 50 valmista kampanjaa
Monitasoiset tulostaulut
Kokonaisvaltaiset teemat
Helppo hallinnoida
Laaja valikoima: yli 100 kampanjavaihtoehtoa
Palkitseminen
Vahvista positiivista vaikutusta palkitsemalla henkilöstöä.
Liitä kampanjoihin omia palkintoja, kuten ylimääräisiä vapaapäiviä.
Toteuta hyväntekeväisyyskampanjoita (esim. puiden istutus)
Raportointi pääkäyttäjälle ja näkyvyys henkilöstölle
ESG-osallistaminen
Aktivoi henkilöstö minkä tahansa teeman ympärille: palkitse pisteillä tekoja, jotka ovat organisaatiollesi tärkeitä.
Toisten huomioiminen
Vähäpäästöinen työmatkaliikkuminen
Turvallisuushavainnot
…tai mikä tahansa sinulle tärkeä teko
