Administer-konserni on vuonna 1985 perustettu seitsemän yrityksen suomalainen konserni, joka tarjoaa talous- ja palkkahallinnon palveluja, konsultointipalveluja ja ohjelmistopalveluja yrityksille sekä kunnille. Administer-konserni työllistää yli 700 henkilöä Suomessa, Ruotsissa ja Virossa.
Administer-konsernin ja HeiaHeian yhteistyö on jatkunut jo useita vuosia. HeiaHeia on vakiinnuttanut roolinsa palveluna, joka edistää Administer-konsernin kasvavan työntekijämäärän hyvinvointia ja yhteenkuuluvuuden tunnetta myös työntekijöiden siirtyessä entistä enemmän etä- ja hybridityön pariin. Administer-konsernin kasvaessa yritysostojen avulla HeiaHeian rooli on vahvistunut entisestään.
Hyvinvointia ja yhteishenkeä yli organisaatiorajojen, vuodesta toiseen
HeiaHeia Pro:n avulla on helppo tuoda työntekijöitä yhteen yli maa- sekä tiimirajojen, lisätä motivaatiota hyvinvoinnista huolehtimiseen sekä kasvattaa samalla yhteishenkeä. HeiaHeia Pro otettiin käyttöön Administer-konsernissa vuonna 2020 ja siitä lähtien:
jokaisella Administer-konsernin työntekijällä on ollut pääsy HeiaHeia-sovellukseen, jonka avulla tuetaan myös pitkällä aikavälillä henkilön hyvinvointia (yhteisö vertaistukea varten, digitaaliset ohjelmat jne.)
yksilöt ja tiimit ovat voineet osallistua helposti koko konsernin laajuisiin hauskoihin hyvinvointikampanjoihin.
Vaivatonta yhteistyötä
HeiaHeia Pro:n avulla Administer-konserni on onnistunut sitouttamaan ja motivoimaan kasvavaa työntekijämääräänsä erilaisiin hyvinvoinnin teemoihin (mm. kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä päivittäisen aktiivisuuden kasvattamiseen). Uusien, pelillisten HeiaHeia -kampanjoiden avulla työntekijöitä on onnistuttu sitouttamaan mukaan Administer-konsernin hyvinvointiohjelmaan. Hyvänä esimerkkinä toimii kevään HeiaHeia-kampanja, jossa konsernin tiimit haastettiin kulkemaan Helsingistä Espanjan Fuengirolaan askelia keräämällä. Tällä täysin räätälöidyllä kampanjalla juhlistettiin Administer-konsernin uusimman toimiston avaamista.
Onnistumisia ja tuloksia
Administer-konsernin HR-koordinaattori Milla Scarcia näkee HeiaHeian kustannustehokkaana palveluna, jonka avulla Administer on saavuttanut kaksi keskeistä hyötyä:
Yhtenäisyyden ja tiimihengen ylläpitäminen voimakkaan kasvun sekä yritysostojen aikana
Kyky tarjota sama hyvinvoinnin tuki kaikille työntekijöille työpaikasta riippumatta
Näitä hyötyjä tukee myös Administer-konsernin työntekijöiden HeiaHeiaan kerryttämä data. Administer-konserni on saavuttanut muun muassa seuraavat virstanpylväät:
👍 yli 100 000 annettua kannustusta HeiaHeia palvelussa
👣 Satoja miljoonia otettuja askeleita
📝 yli 1 000 työntekijöiden aloittamaa hyvinvointiohjelmaa (kuten taukoliikunta- ja juoksuohjelmia)
”HeiaHeia on ollut meille todella hyvä ja kustannustehokas ratkaisu, jonka avulla olemme voineet toteuttaa omaa hyvinvointiohjelmaamme.” HR-koordinaattori Milla Scarcia
Yhteenveto
Administer-konsernin pitkäaikainen kumppanuus HeiaHeian kanssa osoittaa jatkuvan yhteistyön arvon. HeiaHeia Pro on vuosien varrella tukenut onnistuneesti Administer-konsernin tavoitteita hyvinvoinnin ja yhtenäisen kulttuurin vaalimisessa.
” Strategiamme mukaisesti työntekijä on meillä keskiössä ja sen päivittäisessä tukemisessa HeiaHeialla on tärkeä rooli.” HR-johtaja Paula Niemi
virtuaalista kannustusta vaihdettu
askelta
käynnistettyä digitaalista hyvinvointiohjelmaa
Paula Niemi
HR-johtaja, Administer-konserni
Yhteenveto
Haluatko samanlaisia tuloksia kuin Administer?
Katso, miten HeiaHeia tuo henkilöstösi yhteen hyvinvointikampanjoilla, palkitsemisella ja sisällöillä, joihin kaikki voivat osallistua.
✓
Henkilökohtainen 30 minuutin esittely
✓
Organisaatiollesi räätälöityjä ideoita
✓
Ei sitoumuksia